南昌市第一醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

評(píng)優(yōu)管理辦法（試行）

為深入推進(jìn)我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“住培”)工作，激勵(lì)各住培專業(yè)基地積極開(kāi)展工作，激發(fā)我院教師參與住院醫(yī)師帶教工作熱情，更好地做好住培工作，提高住培質(zhì)量，根據(jù)江西省衛(wèi)健委住培評(píng)優(yōu)相關(guān)文件精神，現(xiàn)制定本辦法。

一、 評(píng)選時(shí)間及對(duì)象

（一）評(píng)選時(shí)間：每年1月份。

（二）評(píng)選對(duì)象：各專業(yè)基地管理者（包括基地/科室主任、教學(xué)主任、教學(xué)秘書(shū)）、承擔(dān)住培帶教工作的指導(dǎo)醫(yī)師、各類住培學(xué)員。

（二）名額分配：

按照各專業(yè)基地管理者為輪轉(zhuǎn)科室總數(shù)的10%、指導(dǎo)醫(yī)師為具有住培師資證的臨床指導(dǎo)老師總?cè)藬?shù)的5%，住培學(xué)員為在培各類學(xué)員人數(shù)的10%（其中一年級(jí)學(xué)員不參評(píng)）進(jìn)行評(píng)優(yōu)指標(biāo)分配。省級(jí)及以上評(píng)優(yōu)，遵循院級(jí)評(píng)優(yōu)得分從高到低進(jìn)行推薦。

二、申報(bào)評(píng)選條件

（一）優(yōu)秀專業(yè)基地/輪轉(zhuǎn)科室管理者（包括優(yōu)秀專業(yè)基地/輪轉(zhuǎn)科室主任、教學(xué)主任、基地秘書(shū)）

1.熱愛(ài)住培事業(yè)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律已，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的組織管理能力。

2.關(guān)心在培住院醫(yī)師的成長(zhǎng)，做好思想工作和生活指導(dǎo)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)反饋各類信息。

3.積極配合醫(yī)院住培評(píng)估及各項(xiàng)工作，住培專業(yè)基地評(píng)估總評(píng)成績(jī)優(yōu)異。

（二）優(yōu)秀指導(dǎo)醫(yī)師

1.熱愛(ài)住培事業(yè)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已。

2.關(guān)愛(ài)住培學(xué)員，對(duì)學(xué)員嚴(yán)格要求、耐心指導(dǎo)，創(chuàng)新帶教方法和理念。

3.工作辦法嚴(yán)格落實(shí)，過(guò)程管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、帶教工作質(zhì)量?jī)?yōu)秀。

4.住培學(xué)員滿意度高，年度無(wú)投訴。

（三）優(yōu)秀住院醫(yī)師（即住培學(xué)員）

1.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，尊重師長(zhǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮，學(xué)習(xí)刻苦，進(jìn)步顯著。

2.自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和培訓(xùn)基地規(guī)章制度，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故，無(wú)病人投訴。

3.扎實(shí)掌握基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能?？己耍ǔ隹瓶己?、年度考核等）成績(jī)優(yōu)秀。

4.有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，積極參加培訓(xùn)基地組織的各項(xiàng)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

5.積極宣傳住培制度，主動(dòng)參與基地住培管理工作、熱心幫助其他住培學(xué)員。

三、有下列情況之一者，取消評(píng)選資格：

1.違反師德師風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)者（醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室、教學(xué)部）；

2.本年度無(wú)故曠工一天及以上者（人事科、教學(xué)部）；

3.違反醫(yī)院規(guī)章制度受到警告處分者（監(jiān)察室）。

四、評(píng)選流程

1.個(gè)人自愿申報(bào)、基地或臨床輪轉(zhuǎn)科室推薦，按要求填寫(xiě)評(píng)審?fù)扑]表（見(jiàn)附件1-3），同時(shí)提供包括本年度所獲得的成果、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等支撐材料，相關(guān)部門(mén)審核并簽字確認(rèn)，提交的業(yè)績(jī)材料有效時(shí)間為上一年度1月-12月；

2.評(píng)分采取由高到低方式進(jìn)行排序確定各組優(yōu)秀住培推薦人選；

３.評(píng)審結(jié)果報(bào)醫(yī)院辦公會(huì)審議；

４.醫(yī)院辦公會(huì)審議結(jié)果公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，確定最終名單；

５.獎(jiǎng)勵(lì)表彰：醫(yī)院對(duì)優(yōu)秀住培人員進(jìn)行公開(kāi)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。

五、評(píng)優(yōu)結(jié)果的應(yīng)用：

住培評(píng)優(yōu)納入科室年終績(jī)效考核以及個(gè)人職稱晉升、聘任等指標(biāo)體系。

         附件1.docx

         附件2.docx

         附件3.docx